Ideal para empresas que desejam capacitar seu time feminino para assumir novos desafios em suas carreiras.
Para empresas que buscam acelerar o desenvolvimento dos talentos femininos para a alta liderança.
Para empresas que desejam capacitar líderes para liderar sessões eficientes de mentoria e promover um ambiente de alto para o crescimento feminino.
Para empresas que desejam conhecer o diferencial da Todas. 16 temas essenciais para desenvolvimento feminino, que foram estudados durante 5 meses com as 40 maiores líderes da América latina.
Para empresas que querem montar seu próprio programa utilizando a metodologia e expertise da Todas em desenvolvimento de carreiras femininas.
das participantes afirmam estar mais preparadas para novos desafios em cargos estratégicos.
das participantes demonstram aumento de produtividade, impulsionando os resultados das equipes e atingindo novas metas.
relatam melhoria no gerenciamento do estresse no trabalho.
das participantes valorizam empresas que oferecem programas de aceleração de carreira, fortalecendo a capacidade de atração de talentos.
indicam maior intenção de permanecer na empresa, reduzindo o turnover.
"Todas é um programa da J&J que ajuda na prática novas gerações de lideranças a crescerem. "
Talita Poltronieri
Diretora Comercial
"Optei pela Todas porque tem uma metodologia baseada em pesquisa focada em lideranças femininas e pela qualidade do produto."
Gabriela Borges
Diretora de RH
"Ter mais representatividade de mulheres líderes, mais diversidade no ambiente, aumentam o potencial de inovação para nosso negócio."
Maria Antonietta Russo
Vice-presidente de RH
“Dia Internacional das Mulheres: pesquisas mostram relação entre liderança feminina e maior lucro nas empresas”
Institucional