Informações, dicas e insights sobre mulheres no mercado de trabalho, equidade de gênero e estratégias para liderança feminina.

A Todas Group marcou presença no RH Talks, evento de referência para profissionais de recursos humanos para falar sobre planejamento estratégico no RH. Saiba mais.

Descubra como mapear e acelerar as lideranças femininas da sua empresa com o Diagnóstico do Funil de Talentos Femininos da Todas Group.

Descubra como as empresas podem apoiar colaboradoras enfrentando o câncer de mama, ajudando a impulsionar suas carreiras com ações concretas de suporte.

Bibiana Leite compartilhou suas experiências pessoais e profissionais, abordando o tema “Protagonismo na Carreira” e oferecendo conselhos valiosos sobre como as mulheres podem assumir o controle de suas trajetórias profissionais.

O pipeline de liderança é um método estratégico que ensina como desenvolver lideranças eficazes dentro das empresas. O conceito propõe que a liderança não seja um talento inato, mas uma habilidade que pode ser desenvolvida por meio de experiências e treinamentos específicos.

O Desenvolvimento Humano e Organizacional não é apenas uma questão moral, mas também uma estratégia inteligente para o sucesso empresarial. Ao valorizar e capacitar suas equipes, as empresas não apenas criam um ambiente de trabalho positivo, mas também garantem sua competitividade e crescimento a longo prazo. O investimento em pessoas é o alicerce sobre o qual as grandes empresas constroem seu futuro.

A pesquisa da McKinsey revela que mulheres no trabalho enfrentam estereótipos e pedem desculpas excessivas por questões não-errôneas. O texto explora o impacto psicológico disso e propõe substituir desculpas por expressões que reconheçam valor e prioridades pessoais, visando transformar o ambiente de trabalho.